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キャスティングの
プロフェッショナルになる。
広告業界で最も歴史あるキャスティング会社が、全国からディレクター候補を募集します。
タレント広告はマーケティング領域において最もパワフルな情報伝達手段のひとつです。ブランドの声となり、顔となるタレントを見出し、より多くの人たちに企業からのメッセージを届ける。私たちキャスティング会社はその一翼を担っています。
MICは40年以上の歴史を誇り、様々な企業の広告表現に貢献してきました。ミックが関わる案件は規模が大きく、仕事を成立させることに、
やりがいを感じることができます。しかしながら、現場は常にタフです。人と人の間に立ち、利害を乗り越える力、最後までやり遂げる力が
求められます。
私たちはプロジェクトの成功を通じて共に成長し、喜びを分かち合える仲間を探しています。
代表取締役社長 - 市村一弥
広告戦略におけるキャスティング
コピーライティング、グラフィックデザイン、 音楽、ストーリー、映像演出。広告表現戦略において、あらゆる表現手段が総動員されますが、タレントの起用は最も効果的な手法のひとつです。
キャスティングディレクターの仕事
クリエイティブチームとのディスカッションをベースに、CM企画の魅力を最大化させるようなキャスティグ・アイデアを提案します。場合によっては、キャスティングディレクターが提案したタレントを軸に企画がブラッシュアップされることもあります。
クリエイティブチームを代表してタレント事務所と向き合い、新しいCMを世の中に送り出すことを目指してタレントとの出演交渉を行います。
CM出演に関する重要事項は、契約書によって厳格に管理されます。タレントの起用期間や金額、エリアや使用媒体など、クライアントとタレント事務所などの要望を確認しながら契約書締結までスムーズに進めていきます。
ブランドの世界観とCM出演タレントが大きな相乗効果を生むために、撮影に向けた入念なステップがいくつもあります。そのすべてにキャスティングディレクターが関与し、重要な役割を担います。
撮影を終えてCMが完成した後も、契約期間終了まで多くの確認事項や調整業務が発生します。関係者全員がトラブルなく円滑に役 割を全うできるように業務管理していくことも、キャスティングディレクターの重要な使命です。
求められるスキルセット
タフな実現力 Realization Power
企画と予算を問わず、お客様の期待を超えたタレントを調達するのが、MICです。
驚きの提案力 Proposal Power
キャスティングは企画力であり、アイデアそのもの。MICはともに考え答えへと導きます。
柔軟な対応力 Responsiveness
ステイクホルダーが多いため、現場のあらゆるインシデントを想定し、利害を調整する力が求められます。
対人関係構築力 Relation Building Skill
キャスティングは人と人を繋ぐ仕事。だからこそMICは人とのつながりを大切にします。
キャスティング会社の役割
タレントのキャラクター・知名度・好感度・能力を活用して情報発信するクライアント企業と広告代理店、そして芸能プロダクションがWIN-WINの関係になるようにコーディネートし、訴求力のある広告表現を世の中に届るのが私たちの仕事です。
※タレントには、文化人・アスリート・インフルエンサーなどを含みます。
よくあるご質問
採用フローについて
1. 書類審査（基本的に人材紹介会社を通じてご応募頂きます）
↓
2. 採用担当者との1次面接
↓
3. 役員との最終面接
↓
4. 内定
＊場合によっては、最終面接後に追加面接をする可能性があります。
＊最新の求人情報は、下記をご覧ください。
https://www.r-agent.com/kensaku/companydetail/b7813/
芸能・広告業界の実務経験ない
対人業務の経験があって、コミュニケーション能力に自信があり、
やる気があればぜひ応募してください。
入社後1年間の試用期間の間、複数人の先輩社員のアシスタントについて業務を担当し、段階的に仕事を覚えながら、キャスティングディレクターとしての能力を身に付けて頂きます。その後は成長に合わせ、案件を担当していただきます。
研修制度
まず入社後、広告業界・キャスティング業界の基礎知識やビジネススキルアップを目的とし、社内外の講師から研修を受けて頂きます。
その他、OJTを通じて、業務の習熟度に応じ、ビジネススキルアップのためのセルフマネジメント研修、チームリーダー研修、コーチングなどを行なっているほか、他業種を含めた社外の一流ビジネスマンに講演を頂く、勉強会も行なっています。
CAREER
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